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准予行政许可决定书
安人社许字〔2017〕第1号
安阳万达广场投资有限公司万达嘉华酒店:
你单位于2017年1月13日提出的关于申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可事项,本局已于2017年1月13日受理。受理通知书编号为安人社受字〔2017〕1号。经调查核实,因其公司隶属酒店服务行业,主要是面向不同消费者提供客房住宿、餐饮、宴会等服务的企业,是一个工作性质较为特殊的行业,单日营业时间较长,且有显著的季节性的淡季旺季,结合岗位工作性质的特殊性等特点,符合《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《劳动部关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》(劳部发〔1994〕503号)第七条和《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作的通知》(豫人社〔2009〕493号)第二条和第三条的规定,根据《行政许可法》第三十八条的规定,本局决定:准予你单位总经理、财务总监、保安部副经理、人力资源行政总监、市场销售部总监、工程部总监、行政副管家、前厅部经理、餐饮副总监、司机、销售类岗位实行不定时工作制;保安类岗位、员工餐厅类岗位、预订类岗位、工程类岗位、客房类岗位、前厅类岗位、餐饮厅面类岗位、西厨房类岗位、中厨房类岗位实行综合计算工时工作制,有效期自2017年1月25日至2018年1月24日。
2017年1月25日
[责任编辑:劳动关系和社会保障监察科 ]