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准予行政许可决定书
安人社许字〔2016〕第1号
安阳殷商文化旅游投资有限公司：
你单位于2016年11月29日提出的关于申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可事项，本局已于2016年11月29日受理。受理通知书编号为安人社受字〔2016〕3号。经调查核实，因公司属于旅游行业，淡旺季分明，游客接待量及工作量差异悬殊，结合岗位工作性质的特殊性等特点，符合《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《劳动部关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）第七条和《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作的通知》（豫人社〔2009〕493号）第二条和第三条的规定，根据《行政许可法》第三十八条的规定，本局决定：准予你单位部门部长（总经理、副总经理、工程总监、财务部部长、人力资源部部长、行政部部长、行政采购部部长、工程采购部部长、建设管理中心主任（含副主任）、土建水电部部长、景观装饰部部长、内控部部长、合约部部长、现场管理部部长）、驾驶员、区域（销售）经理实行不定时工作制；工程建设类（合约专员、资料员、雕塑工程师、园建工程师、园林工程师、园林景观工程师、装饰工程师、报建专员、测量工程师、水电质量工程师、园林质量工程师、质量工程师、市政工程师、水电工程师、土建工程师、安全工程师、保洁员、低压电工、高压电工）、职能部门类（帮厨、保洁员、采购工程师（行政采购）、厨师、主管/副主管、行政专员、行政文员、网络工程师、仓库管理员、出纳、会计、物控员、制单员、质检员、人力资源助理、人力资源专员、内管员、文员、主管、采购工程师（工程采购））实行综合计算工时工作制，有效期自2016年12月16日至2017年12月15日。
2016年12月16日
[责任编辑：劳动关系和社会保障监察科 ]