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案例分析
  • 16-08-31·用人单位可辞退隐瞒犯罪记录者吗
  • 16-05-05·综合计算工时制不能约定实行
  • 16-04-27·解除非全日制用工合同无需支付经济补偿金
  • 16-04-21·处理权责切忌“想当然”同一个法定代表人不等于法人同一
  • 16-04-21·职业资格集中清理工作基本完成过多过滥势头初步遏制
  • 16-04-13·派遣员工能否休探亲假
  • 16-04-11·“替人上班”受伤也应享受工伤待遇
  • 16-04-07·员工调岗能否重签劳动合同
  • 16-03-23·建筑施工企业违法发包该如何担责
  • 16-03-23·异地工伤认定管辖地的确定
  • 16-03-15·非因工死亡待遇支付主体判定
  • 16-03-15·劳动关系存在的证明责任及其分配
  • 16-03-15·工伤保险责任无需等同于劳动关系责任
  • 16-03-15·用人单位可辞退隐瞒犯罪记录者吗
  • 16-03-01·工伤待遇赔偿协议显失公平可否撤销
  • 16-02-26·索取未签订劳动合同的双倍工资,有时效限制吗
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